Wenn Sie ein Linkverzeichnis, einen Restaurant-Guide oder z.B. eine Städteseite anlegen möchten, dann sind diese Vorlagen genau das Richtige für Sie. Bitte scrollen Sie weiter nach unten für mehr Infos zum Template. Beachten Sie bitte auch die unterstützte WordPress Version.
EINFÜHRUNG.
Erstellen Sie eine Community aus Arbeitgebern und Kandidaten und sind Sie innerhalb weniger Minuten einsatzbereit. Darüber hinaus können Sie Ihre Jobbörse monetarisieren, indem Sie dieser Community Pakete anbieten.
Job-Boards können komplexe Anwendungen mit vielen beweglichen Teilen sein. Dies erfordert nicht nur Code-Erfahrung auf höherer Ebene. Wenn Sie einen guten Entwickler beauftragen, kann dies Tausende von Dollar kosten, ganz zu schweigen von den verschwendeten Monaten. Die guten Nachrichten? wir haben uns schon darum gekümmert.
Arbeitgeber-Benutzerfluss
- Front-End-Einreichung: Ein Benutzer kann Zugriff auf die Einreichung eines Front-End-Auftrags (oder Wiederaufnahme)auch ohne Registrierung (konfigurierbar). Sie können Ihre Site jedoch so konfigurieren, dass die Erstellung eines Benutzerkontos zum Zeitpunkt der Übermittlung erzwungen wird, oder Sie können die Front-End-Übermittlung für nicht registrierte Benutzer einfach deaktivieren.
- Arbeitgeber-Dashboard: Ein Benutzer kann sich auf Ihrer Jobbörse als "Arbeitgeber" oder "Kandidat" registrieren, wodurch er / sie Zugang zu einem erhalten kann dediziertes Dashboard-Panel, wo er alle mit seinem Konto verknüpften Einträge verwalten kann.
- Jobs verwalten (Hinzufügen, Bearbeiten, Entfernen, Deaktivieren): Sobald der Benutzer seinen Eintrag (Job oder Lebenslauf) veröffentlicht hat, kann er dies tun Verwalten Sie den Eintrag über das DashboardDas heißt, er kann neue Stellenangebote hinzufügen, fortsetzen, vorhandene Einträge bearbeiten oder deaktivieren oder sie ganz entfernen.
- Jobs verlängern: Wenn Sie Ihr zugewiesen haben Stellenangebot eine Frist es läuft rechtzeitig ab und Sie können den abgelaufenen Job bei Bedarf verlängern.
- Bewerbungen: Sobald der Jobeintrag genehmigt und veröffentlicht wurde, können Sie dies tun Bewerbungen annehmen Mit verschiedenen Methoden können Sie eine externe Site definieren, von der aus Sie die Bewerbung annehmen, eine E-Mail-Adresse angeben oder Bewerbungen direkt in Ihr Dashboard aufnehmen können.
- Job-Lesezeichen: Neben der Bearbeitung der eigenen Jobangebote kann ein Arbeitgeber dies tun speichern oder bookmarken (Lebensläufe oder Jobs). Die Lesezeichen stehen im Dashboard zur Verfügung.
Kandidatenbenutzerfluss
- Front-End-Einreichung: Ähnlich wie bei Jobs kann ein Benutzer seinen Lebenslauf direkt vom Frontend aus einreichen, ohne dass eine Benutzerregistrierung erforderlich ist (konfigurierbar).
- Kandidaten-Dashboard: Ein Benutzer kann sich als „Kandidat“ auf Ihrer Jobbörse registrieren lassen, wodurch er Zugriff auf ein eigenes Dashboard erhält, in dem er alle mit seinem Konto verbundenen Lebenslauflisten verwalten und zusätzliche Aufgaben ausführen kann.
- Lebensläufe verwalten (Hinzufügen, Bearbeiten, Entfernen, Deaktivieren): Nachdem der Benutzer seine Lebenslaufliste veröffentlicht hat, kann er die Liste über das Dashboard verwalten. Dies bedeutet, dass er neue Lebensläufe hinzufügen, die vorhandene Liste bearbeiten oder deaktivieren oder sie vollständig entfernen kann.
- Bewerbungen: Wenn sich der Kandidat für einen Job direkt auf der Website beworben hat, kann er alle seine bisherigen Bewerbungen im Dashboard zum Zweck der Aufzeichnung sehen.
- Lesezeichen: Wenn der Kandidat bei der Jobsuche eine Stellenanzeige mag, kann er die Stellenanzeigen direkt im Frontend speichern oder als Lesezeichen speichern. Später kann er über das Dashboard auf alle Lesezeichen zugreifen.
- Job Alerts: Was ist der beste Weg, um Ihre Benutzer mit Ihrer Website in Kontakt zu bringen? Mit der Job-Benachrichtigungsfunktion können Sie Ihren Kandidaten eine Möglichkeit bieten, Ihre Jobliste mit einem bestimmten Kriterium (Keywords, Standort, Jobtyp, E-Mail-Häufigkeit usw.) zu abonnieren.
Capstone-Funktionen
PLUGIN-UNTERSTÜTZUNG.
Dieses Thema wird mit "WP Job Manager" unterstützt. Es gibt verschiedene Add-Ons, die unten aufgeführt sind. Sie können die folgenden Add-Ons je nach Bedarf kaufen. Diese Add-Ons sind auch hier in einem Bundle-Format verfügbar:
- Fortsetzen Sie Manager (ermöglichen Sie den Kandidaten, ihren Lebenslauf hochzuladen und aufzulisten)
- Lesezeichen(Fügen Sie die Option zu Lesezeicheneinträgen hinzu)
- Job Alerts (ermöglicht das Planen von Jobbenachrichtigungen basierend auf benutzerdefinierten Kriterien)
- Anwendungen (bietet eine Schnittstelle zur Verwaltung von Jobanwendungen)
- Bewerbungsschluss (aktiviert eine Deadline-Option für die Stellenanzeige)
- Job-Tags (wird verwendet, um Ihre Listings zu filtern)
- Einfache bezahlte Auflistung (verkaufen Sie einen einzelnen Börsenplatz zu einem festen Preis)
- Bezahlte WC-Einträge (verkaufsmengenbasierte Auflistungspakete)
Nochmals zu wiederholen, Das Layout wird mit keinem dieser Plugins mitgeliefert. Sie erhalten kostenpflichtige Add-Ons (optional), die die Funktionalität der Site erweitern. Wir bieten nur eine nahtlose visuelle Schnittstellenintegration, während die Unterstützung für jedes Plug-In von den jeweiligen Autoren angeboten wird.
ANDERE EIGENSCHAFTEN.
- Leistungsstark und superleicht
- Einfache Installation und Einrichtung
- voll ansprechend
- Layout Customizer Support
- Seitenvorlagen (Standard, Dashboard, Kompakt)
- Geo-Standorterkennung (von IP-Adresse)
- Schematyp-Unterstützung für die Auftragsliste
- Live Ajax Suche nach Jobs & Lebensläufen
- Font-Awesome Icons (Retina-ready)
- Lokalisierung bereit
- umfangreiche Dokumentation
- Kostenlose Updates
Änderungsprotokoll
= V1.3 - 28. Dezember 2018 =
- Folgende Felder wurden dem Auftragsformular hinzugefügt
- Gehaltsfeld (ändern Sie die Optionen mit capstone_job_salary_options)
- Feld für Karrierelevel (ändern Sie die Optionen mit capstone_job_career_level_options)
- Experience Field (Verwenden Sie capstone_job_experience_options, um die Optionen zu ändern.)
- Qualifikationsfeld (Verwenden Sie capstone_job_qualification_options, um die Optionen zu ändern.)
- Auftragsauszugsfeld (um eine kurze Zusammenfassung des Auftrags anzuzeigen)
- Unternehmensgröße (ändern Sie die Optionen mit capstone_company_size_options)
- Firmenstandort
- Firmen Beschreibung
- Es wurden neu hinzugefügte jobspezifische Meta-Felder zur Seite mit den einzelnen Jobs hinzugefügt
- Möglichkeit zum Ändern der Reihenfolge und Sichtbarkeit verschiedener Elemente in der Seitenleiste der Jobarchivseite hinzugefügt
- Möglichkeit zum Ändern der Reihenfolge und Sichtbarkeit verschiedener Elemente auf der Seite mit einer einzelnen Jobliste hinzugefügt
- Job-Tags unterstützen jetzt Icons
- Erweiterte Site-Fußzeile mit zusätzlichen Elementen
- Verbesserte Formulargestaltung für "Restrict Content Pro"
- Verschiedene Hooks zur Master-Jobliste und Detail-Jobliste hinzugefügt
- In der Dashboard-Vorlage wurde der Link "Logout" umgestellt und die Position "Zurück zur Website" für eine bessere UX-Einstellung geändert
= V1.2.1 - 21. Dezember 2018 =
- Einige Haken zu verschiedenen Seiten hinzugefügt
- Ein Problem wurde behoben, durch das eine ältere Plugin-Version installiert wurde
- Eine veraltete Warnung für PHP 7.2 wurde behoben
= V1.2: 18. Dezember 2018 =
- Verbesserte Gestaltung von Formularen
- Customizer-Optionen hinzugefügt, um Akzentfarben zu steuern (für moderne Browser)
- Anpassungsoptionen zur Steuerung von Hintergrundbildern hinzugefügt (für moderne Browser)
= V1.1.1: 10. Dezember 2018 =
- Styling Verbesserungen für verschiedene kleine Elemente
= V1.1: 5. Dezember 2018 =
- Integriertes MerlinWP (ein besseres Layout-Onboarding-Erlebnis)
= V1,0 - 5. Dezember 2018 =
- Anfängliche Erneuerung des Themas
Bewertung: 5
Verkäufe bisher: 25
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